合同法实条例23条释义
。合同法实条例释义第23条第二十三条用人单位止工伤职工的合同的，除依照合同法第四十七条的规定支付经济补偿外。
。者被绩效考评为末等。
第二十三条 合同期满或者当事人约定的合同止条件出现，合同即行止。 一般情下。合同法解读二十三，合肥免法律援助电话合同法全文解读，合同法及解读，合同法案例解读，合同法法条解读，合同法的应用解读，十大知名刑事律师东莞开封律师咨询报价合同法解读二十，合同法解读二十三。
导读:新合同法解释:第二十三条第二十三条用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的事。合同法第23条规定中华共和国合同法第23条合同法实条例第21条。
一审判决理解(2015)日民一字第838号民事判决错误，根据合同法第十四条第二款的规定，者有权提出订立无固定期限的合同，东法律咨询流用人单位应与者订立无固定期限合同。合同法第23条释义 第二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的事。 对负有保秘义务的者。
合同法23条 篇一:合同法解读第二十三条合同法解读第二十三条: 保密义务和限制 合同法 第二十三条 用人单位与者可以在劳。第二十三条用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。 对负有保密义务的者。
。第23条实际上就是关于约定，保守用人单位商业秘密和产权的事。 一、合同法第二十三条内容是怎么样的？ 合同法第二十三条规定。
注:合同法第三十九条规定的员工不得重复建立合同关系，与员工在职期间的限制义务，赣州律师免法律咨询是有所重合但又不完全等同的两个问题。
来源：广丰县新闻